Recursos humanos

Gestión de personal

Supervisa toda la información importante del directorio de personal de tu empresa.

Gestiona las informaciones restringidas a las áreas directivas y los datos que son públicos para todo el personal.

Custodia los contratos y recibe alertas cuando se acerque la fecha de su revisión.

Simplifica la contratación

Publica ofertas de trabajo y gestiona cada respuesta que recibas. Gestiona el seguimiento de los candidatos de tu proceso de selección en una sencilla vista kanban.

Ahorra tiempo automatizando comunicaciones con plantillas de correo electrónico.

Los resúmenes se indexan automáticamente, facilitando la tarea de encontrar perfiles específicos.

La red social de la empresa

Colaboración entre aplicaciones, departamentos y entre diferentes ubicaciones geográficas.

Supera la estructura de la información. Comparte conocimiento y buenas prácticas entre todos los empleados. Activa el seguimiento del personal y forma grupos de interés para compartir experiencia e información.

Interactúa con los colegas en tiempo real con el chat en vivo.

Gestión del tiempo

Lleva el seguimiento del tiempo invertido en una tarea, en un proyecto o en determinado cliente.

Registra fácilmente los controles de horas o los datos de asistencia de cada empleado.

Obtén información analítica del tiempo invertido en proyectos, de forma automática y por correo electrónico.

Gestión de las ausencias

Dispones de un registro de los días de vacaciones acumuladas por cada empleado.

El personal entra sus peticiones (vacaciones pagadas, bajas, etc.) que serán validadas per sus respectivos responsables. Todo en unos pocos clics.

Y con actualización automática en la agenda de cada empleado.

Gastos de personal

Ayuda a disminuir el uso del papel impreso en el trabajo y te permite llevar un seguimiento de los gastos de cada empleado.

Ahorra tiempo y dinero en las comprobaciones del flujo del proceso completo: validación del gasto, retornos, comunicados a contabilidad o volviendo a facturar tareas a clientes.

Evaluaciones periódicas

Activa planes de evaluación o encuestas para los empleados y sigue su evolución.

Planifica las entrevistas y Odoo notificará automáticamente a cada empleado.

Sigue la evolución de todo el personal de una forma constante.

Tablas de resultados

Objetivos personales

Objetivos de los equipos

© Minorisa 2014 - Todos los derechos reservados · Política de privacidad